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機構介紹             
 領導班子

董學琛(女) 區人力社保局黨組書記、局長,區委組織部副部長(兼)
陳振虎 區人力社保局黨組成員、副局長
陳 然 區人力社保局黨組成員、副局長
郭孟海 區人力社保局黨組成員、區勞動人事爭議仲裁院院長
張 晟 區人力社保局黨組成員、副局長
盧希元 區人力社保局副調研員、就業管理科科長

 機構設置
   部門名稱               職責                      電話
辦公室 負責牽頭擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃。負責文秘、檔案、保密、會務、財務、固定資產、后勤保障等日常事務管理。負責勞動人事志和年鑒編修工作。負責機關政務的接待聯絡工作。承辦領導交辦的其他事項。
26390370
黨建監督科 負責配合局黨組履行全面從嚴治黨主體責任,組織落實局機關黨的建設各項工作。負責全局人事管理有關工作。負責牽頭組織全區人力社保系統行風建設工作。負責機關政務的督導檢查工作。承辦領導交辦的其他事項。 26390370
就業管理科 負責擬訂落實統籌城鄉的就業發展規劃和政策、職業介紹機構發展規劃和管理規則、職業培訓和職業技能開發規劃。負責完善公共就業服務體系。負責制定實施就業管理服務措施。負責社會勞動力資源管理和統計工作,監控城鎮失業率,預測就業發展趨勢。負責組織指導職業技能培訓、職業技能鑒定、職工技能競賽活動。負責社會職業培訓學校的監督管理。負責指導鎮街開展各類培訓工作。 26391047-2021
失業管理科 負責組織落實失業保險規劃、政策和標準。負責失業職工的登記、核定和組織管理工作。負責組織落實預防、調節較大規模失業的政策,以及各類政策性補貼的發放和監督管理。負責創業擔保貸款的審核管理工作。負責全區人力社保系統各類公益性崗位隊伍管理。 26391047-8204
養老保險科 負責落實企業職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險相關政策。負責企業職工退休審批、城鄉居民基本養老保險退休審核和工齡核定工作。負責組織指導企業職工因病提前退休材料初審申報和特殊工種提前退休資格初審申報工作。 26391270-2017
工傷保險科 負責工傷、職業病認定和組織指導勞動能力鑒定工作。負責工傷康復機構監督檢查工作。負責企業工傷預防教育工作。 26391270-2017
勞動關系科 負責局機關規范性文件管理、重大行政決策和執法決定的法制審核、合同審查工作。負責工資集體協議審查,勞動合同續、變備案,人工成本監測,國企薪酬備案工作。負責法律顧問的管理和使用。承辦行政復議和行政訴訟工作。負責推動落實勞動人事調解、仲裁、監察制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制。承擔法制宣傳、培訓,法治北辰建設和依法行政工作。負責組織薪酬調查與工資指導價值發布,組織發揮三方機制職能作用。負責協調處理信訪工作。 26391270-8101
事業單位人事管理一科 負責監督指導事業單位工作人員招聘工作。負責事業單位工作人員交流調配和干部人事檔案管理工作。負責機關工勤、事業單位工作人員工資收入分配、福利、工作年限核定和退休工作。 86815819
事業單位人事管理二科 負責組織落實事業單位崗位設置和聘用合同管理工作。負責組織落實專業技術人員職稱管理工作。負責專業技術人員培訓和繼續教育工作。會同有關部門組織實施人才培養、引進、選拔工作。負責組織規劃、推動落實人力資源服務產業發展和招商引資工作。負責事業單位工作人員考核、獎懲、申訴、控告等工作。承辦提請區政府和區政府提請區人大審議的有關人事任免事項。 26916025
 主要職能

一、貫徹執行國家和本市有關人力資源和社會保障工作的法律、法規和方針、政策,起草或擬訂相關規范性文件,并組織實施和督促檢查,擬訂全區人力資源和社會保障工作發展規劃及年度計劃,并組織實施。
二、擬訂落實全區人力資源市場發展規劃、人力資源引進開發政策、人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
三、負責促進就業工作,擬訂落實統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂落實就業援助制度。落實職業資格制度相關政策,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。會同有關部門組織推動高校畢業生就業工作,擬訂落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
四、會同有關部門建立覆蓋城鄉的社會保障體系。負責落實養老和工傷、失業社會保險及其補充保險政策,負責落實養老、工傷、失業社會保險關系轉續辦法。負責落實養老、工傷、失業社會保險及其補充保險基金監督制度。
五、會同有關部門落實事業單位人員工資收入分配政策及工資正常增長機制,指導落實企業職工工資收入調控政策、最低工資制度、企事業單位人員福利和離退休政策,并監督檢查。
六、負責指導推動事業單位人事制度改革和事業單位人員、機關工勤人員管理工作,參與人才管理工作,負責專業技術人員管理和繼續教育工作,承擔推進職稱制度改革和博士后管理相關工作,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。落實留學人員工作政策。
七、會同有關部門擬訂落實本區榮譽制度和政府獎勵制度,承擔以區委、區政府名義及各系統表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作。承辦區政府提交區人大常委會審議的人事任免和區政府任免領導人員的有關事項。
八、會同有關部門推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
九、推動落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制。落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
十、負責人力資源和社會保障領域安全生產管理工作。
十一、負責人力資源和社會保障領域人才隊伍建設工作。
十二、負責人力資源和社會保障領域對外合作與交流工作。
十三、組織推動人力資源和社會保障領域招商引資工作。
十四、承辦區委、區政府交辦的其他事項。

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